目录/提纲:……
一、强化管理,加快改革发展步伐
二、落实科研兴校,培养教育新的增长点
三、加强队伍管理,提高干部教师整体素质
一是抓班子建设,增强依法治校意识
四、加大投入,促进规范化学校建设
五、抓自身建设,提高自己的工作能力和领导水平
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任现职以来,在县教育局、乡教管办的直接领导和乡党委政府的关怀下,不论是搞教学还是抓管理,本着为教育“出实招,干实事,求实效”的原则,一步一个脚印,扎实工作,不断提高自己的专业技术水平和工作能力,努力提高为人民服务的本领,学校管理、教育质量一年一个新台阶,工作成绩突出,下面把任职以来的工作简要
总结如下:
一、强化管理,加快改革发展步伐。
作为一名初中校长,基层教育管理者,深知管理的重要性,管理出质量,管理出效益,管理出人才。科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。我在办学过程中逐步形成了一套“校长领导,分口管理,学部负责,班级包干”的层级管理体系。表现在以下几个方面:
1、更新教育观念,落实“三个转变”,即变传统的管理观念为现代化科学管理,克服传统管理简单、粗放、行政命令、长官意志式做法;变单一管理为多元化、全方位管理,克服“头痛医头,脚痛医脚”的管理倾向;变封闭式管理为开放式吸纳式管理,克服“夜郎自大”、
“固步自封”的管理
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