思想政治工作怎样在主辅分离、辅业改制中发挥作用

目录/提纲：……
一、企业改制中思想政治工作的现状
二、企业改制中思想政治工作存在问题的原因
三、加强改制中思想政治工作的对策
一是加强形势任务教育
二是发挥舆论宣传导向作用
一是抓重点问题
二是抓重点阶段
三是抓_
四是抓重点时期
一是变“磨嘴皮”为“办实事”
二是变“上对下”为“面对面”
三是变“硬处置”为“软着陆”
……

　　当前，随着企业主辅分离、辅业改制工作的逐步开展，企业党组织如何发挥党的政治优势，加强和改进思想政治工作，有效地应对和解决企业在深化改革中出现的新情况、新问题，已成为一个亟待解决的课题。下面，就这一问题谈一下粗浅认识。
　　一、企业改制中思想政治工作的现状
　　由于目前企业思想政治工作呈多元态势，加之企业改制后可能出现的新情况、新问题，导致当前改制单位职工的思想状况也呈多元态势。总的看，经过多年的深化改革，职工的思想观念有了较大转变，改革意识和心理承受能力有了明显增强。特别是大多数职工在主观上都十分珍惜来之不易的就业岗位和工作机会，职工普遍关心企业发展，支持企业改革，对企业怀有责任感，渴望工作，愿意努力做好本职工作，在当前企业比较困难的情况下，迫切希望企业早日走出困境，提高经济效益。但同时在思想方面也存在一
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