员工奖惩制度范本

　　第一节总则
　　第1条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。
　　第2条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
　　第3条本制度适于公司全体员工。
　　第4条董事会监察委员会和公司监察部负责监督本制度的贯彻实施。
　　第5条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。
　　第二节奖励
　　第6条本公司设立好下奖励方法：
　　1.大会表扬；
　　2.奖金奖励；
　　3.晋升提级。
　　第7条对下列表现之一的员工，应当给予奖励：
　　1.遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼
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