充分发挥领导者影响力 提高行政管理效能

　　领导者在行政管理活动中能否实现有效的领导，关键在于他的影响力如何。
　　所谓影响力，就是一个人在与他人交往中影响和改变他人心理和行为的能力。影响力人皆有之，但强度各不相同。并且，同一个人的影响力也会随着交往对象、交往环境等因素的变化而发生变化。领导者的影响力就是领导者有效地影响和改变被领导者的心理和行为的能力。
　　一、领导者影响力的构成
　　领导者影响力的构成要素很多，国内学者依据构成领导者影响力的要素不同，把影响力分为权力性影响力和非权力性影响力。
　　1.权力性影响力
　　权力性影响力又称强制性影响力，它是由社会赋予个人的职务、地位和权力等形成的，带有法定性、强制性和不可抗拒性。此种影响力不是每个人都有的，它是领导者特有的影响力，也是领导者完成领导职务必须依赖的重要
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略552字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2440字，当前仅显示1551字，请阅读下面提示信息。收藏《充分发挥领导者影响力 提高行政管理效能》）