县劳动局干部教育培训工作汇报材料

目录/提纲：……
一、干部教育培训工作的开展情况
一是采取思想作风教育和职业道德教育结合的原则，抓好政治理论培训
二是以法律基础、公共行政、公共政策等作为基础内容，抓好法制培训
三是抓好更新知识培训
四是加强业务技能培训
二、开展干部教育培训工作中的做法和经验
（一）、构建科学合理的教育培训内容体系
（二）、构建优质规范的教育培训方法体系
（三）、构建切实可行的教育培训考核制度体系
（四）、构建富有成效的教育培训保障体系
三、存在的主要问题和解决思路
四、机构建设方面情况
五、下一步的打算
……

　　创新机制 强化措施 构建科学的教育培训体系**县劳动和社会保障局（2006年8月30日）
　　各位领导：
　　5年来，我局人事教育工作在县政府和市局人教科的领导下，通过健全完善各项制度，创新机制，强化措施，增强了干部队伍的生机与活力，调动和发挥了广大干部职工的工作积极性和主动性，有力地促进和保证了各项任务的完成。
　　一、干部教育培训工作的开展情况
　　我局先后制定出台了《关于进一步加强干部职工教育培训管理的意见》、《**县劳动保障系统教育培训学员量化考核办法》和《教育培训工作评估办法》，建立健全了学习制度、人员素质测评办法。形成了有利于培养和教育劳动保障干部的工作机制。
　　在培训内容上。一是采取思想作风教育和职业道德教育结合的原则，抓好政治理论培训。二是以法律基础、公共行政、公共政策等作为基础内容，抓好法制培训。
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