机关支部工作总结

目录/提纲：……
一、以培养年青干部为重点，进一步加强党员队伍建设
一是加强了岗位培训
二是深化了学历教育
二、以机关行风效能建设为抓手，进一步加强党员作风建设
二是开门纳谏，下镇下村听取对行风效能建设的意见，接受基层干部群众的监督
三是开展行风对话
一是提出了效能建设“1234”的工作内容
三、以“双清”廉政教育为主题，进一步加强党风廉政建设
一是开展“双清”主题教育
二是开展“学习时代先锋”教育
三是开展“树水利人形象，扬水利人精神”教育活动
一是明确一个招投标原则
三是组建质量管理监督小组
四、以促进各项工作顺利开展为目标，进一步发挥党员先锋模范作用
……

　　机关党支部年度工作汇报
　　2005年下半年以来，水电局机关在县直机关党工委直接领导下，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，结合我局“清水河道”建设大局，积极开展保持共产党员先进性教育活动，加强制度建设，狠抓组织落实，提高队伍素质，为圆满完成今年我局的工作任务提供思想、组织和作风保障。现将去年以来的机关党支部主要工作简要汇报如下：
　　一、以培养年青干部为重点，进一步加强党员队伍建设。
　　1、建立了学习激励机制。坚持把学习型机关创建工作列入机关党组织“一把手”岗位目标责任制考核内容，坚持把学习成绩与党员民主评议、与公务员等级评定和年度评先创优、与干部提拔任用结合起来。通过建设学习型机关活动，机关党员干部的学习需求大大增强，学习理念进一步深化，综合素质明显提高。
　　2、激发了青年干部成材意识。我们十分重视对青年干部的激励工作，坚持“开拓、实干、团结、争先”的用人导向。1月21日，召开水利系统青年干部座谈会，举行“如
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