以企业文化构建_工程情况总结

目录/提纲：……
一、引导职工学法用法，夯实_工程基础
二是可以提高职工自我保护意识，维护好自己的合法权益，可谓是“一举两得”
二、加强企业民主管理，浇铸_工程框架
一是利用厂务公开的各种有效形式进行规范运作
二是加强调查研究，认真总结经验
三是注重加强对基层单位厂务公开工作的指导
三、帮助职工解疑排忧，构建_工程阶梯
四、丰富职工文化生活，筑造_工程平台
……

　　近年来，**在企业生产发展、深化改革改制等新形势下，通过加强企业文化建设，深化“引导职工学法用法，加强企业民主管理，帮助职工解难释疑、丰富职工文化生活”等方面工作，努力构建_系统工程，不仅提高了广大员工的_意_能力和主人翁精神，而且使企业的凝聚力和向心力不断增强。
　　一、 引导职工学法用法，夯实_工程基础
　　要想维护好职工合法权益，首先要让职工学法、知法，熟悉法律知识，这就是_工程的基础。因为职工掌握了法律武器，一是可以提高职工遵纪守法的意识，让职工在法律规定的范围内从事各项活动；二是可以提高职工自我保护意识，维护好自己的合法权益，可谓是“一举两得”。近年来，**采取“奖惩兑现”和“点面结合”的方针，促进**普法工作的深入开展，并取得了可喜的成绩。
　　1.奖惩兑现，普法工作成效突出。为了让职工多掌握一些法律知识，**以“四五”普法为契机，不断加强对“四五”普法和依法治企工作的组织领导，定期召开普法领导小组会议，为“四五”普法和依法治企工作提供组织保障；同时通过开展了“五个一”活动：即整理一套完整的普法资料；组织一次全员普法考试；举行一次内部“四五”普法检查评比；拍摄一部“四五”普法专题片和举办一次“四五
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