加强和改进企业党建工作的思考

目录/提纲：……
一、紧紧围绕以经济建设为中心，牢牢把握党建工作方向
二、坚持参与企业重大问题决策和党管干部两个原则，全面理顺党建工作关系
一是要按照干部的“四化”方针和德才兼备的原则，选好配强企业党政一把手
二是努力提高领导班子的整体素质，提高开拓创新和驾驭全局的能力
三、充分发挥“几个作用”，推动党建工作不断迈上新台阶
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　　国有企业在转换机制、深化改革、建立现代企业制度进程中，党组织如何适应新形势，强化和改进党建工作，进一步发挥政治核心作用。这是党务工作面临的新课题。本人认为应从三个方面解决好这一问题。
　　一、紧紧围绕以经济建设为中心，牢牢把握党建工作方向
　　提高企业经济效益和社会效益，在社会主义市场经济中立于不败之地，这就是企业一切工作的中心。国有企业党组织必须围绕这个中心开展党建工作，只有这样，才能找准党建工作的切入点，才能体现党的思想政治工作的威力，体现党务工作者的劳动价值、工作实效。围绕一个中心，这是由党建工作的客观规律和企业改革发展的客观需要所决定。
　　1、企业的改革发展，需要企业党组织为生产经营服务。国有企业是市场经济竞争的主体之一，必须通过扩大生产、改善经营、加强管理，产生良好的效益，获得最大的利润，树立起良好的形象，在发展中求得生存和突破。而作为企业的组成部分，企业党组织理所当然地要为生产经营服务，不然，就失去了存在的价值。当前，我们面临加入世贸组织带来的国际市场企业之间的挑战与冲击，尽快提高国有企业的竞争能力尤其重要。企事业党组织只有围绕企业的生产经营开展党建工作，更好地为企业的改革发展服
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