目录/提纲:……
一、企业工会基层组织工作的现状分析
一是思想观念滞后
二是工作方法滞后
三是工作内容滞后
四是作用发挥滞后
五是工会工作作风不够扎实
六是干部队伍素质不高
二、如何激活工会基层组织工作活力的几点思考和建议
(一)提高工会干部队伍素质是激活基层工会活力的基础
一要解放思想、更新观念
二要勇于开拓创新
三要熟悉和运用法律武器
四要学会调查研究
五要掌握一门外语
六是要有熟练的文字表达和写作能力
(二)维护职工的合法权益是激活基层工会活力的保证
一是要健全和完善基层工会表达和维护职工权益的长效机制
二是要规范基层工会工作,加强基层工会组织建设
(三)增强领导重视是激活基层工会活力的关键
(四)组织职工开展各种健康有益的活动是激活基层活力的途径
一是通过“建家”活动,把基层工会建设成温暖的职工之家
二是通过送温暖和对困难职工的帮扶活动,大力推进“民心工程”
三是积极开展各种评优推先活动,不断提高职工的积极性
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基层工会组织是工会整个肌体的细胞,是工会全部工作的基础。工会组织围绕企业的改革、发展、稳定的大局开展工作,归根到底还是由基层工会去组织落实。同时,工会组织在工作的对象中的吸引力、凝聚力,也是由基层工会来直接体现。因此,基层工会工作成效如何,直接影响着工会整体工作水平的提高。
随着企业改革力度的加大,自上个世纪七十年代始,许多企业的_发生了很大的变化,混合制经济成份企业的大量增加,必然会带来工会组织形式的多样化,面对企业改革和竞争激烈的客观现实,面对不断发展变化的企业员工队伍,基层工会工作面临更多的新问题、新情况、新挑战。如何增强基层活力,发挥基层工会作用,是直接关系到党和群众之间的血肉联系,关系到企业的发展与成败。面对新的形势和新的任务,每一个工会工作者都应该认真思考,始终坚持与企业实际相结合,站在历史和现实的高度,研究探索工会组织的新思路、新方法,并在实际工作中认真组织实施。通过实施效果分析、评价和
总结,走出一条与本企业特色相适应的工会工作之路。下面
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