做践行“八荣八耻”表率 树组工干部良好形象

目录/提纲：……
一、组工干部践行“八荣八耻”具有特殊的重要意义
一是关系到组织部门的特殊使命
二是关系到组工干部的健康成长
三是关系到党和人民群众之间的密切联系
二、联系实际，争当践行“八荣八耻”的表率
一是以勤奋学习为荣，以懒惰不学为耻
二是以公道正派为荣，以歪风邪气为耻
三是以埋头苦干为荣，以敷衍了事为耻
四是以刻苦钻研为荣，以不思进取为耻
五是以胸襟开阔为荣，以勾心斗角为耻
六是以淡泊名利为荣，以自私自利为耻
七是以坚持原则为荣，以违背组织为耻
八是以廉洁自律为荣，以奢侈浪费为耻
三、自觉行动，使“八荣八耻”成为广大组工干部的行为准则
一是要始终与加强个人党性锻炼相结合
二是要始终与做好组织工作业务相结合
三是要始终体现在社会生活的各个方面
……

　　胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是新形势下社会主义思想道德建设的指导方针，反映了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求。组织部门作为党委的重要职能部门，是管理和服务党员、领导干部的，组工干部要认清在树立和实践社会主义荣辱观中肩负的重要责任，更应带头做出表率、做出模范，真正成为学习贯彻“八荣八耻”社会主义荣辱观的表率。
　　一、组工干部践行“八荣八耻”具有特殊的重要意义
　　荣辱是一个社会人的基本道德标准，更是我们每个组工干部的基本道德修养。组工干部要做践行“八荣八耻”的表率，更加具有特殊的重要意义。
　　一是关系到组织部门的特殊使命。作为管理干部、服务干部的组织部门，肩负起党和人民赋予的崇高历史
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