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县老干局二00六年工作总结

发表时间:2006/12/16 17:51:34
目录/提纲:……
一、继续保持先进性教育成果,扎实开展党员承诺制活动
二、坚持“五项制度”,认真落实老干部政治待遇
一是要求各支部每月组织老党员、老干部两次政治学习的制度坚持不变
三、全面保证老干部生活待遇的落实
四、积极组织引导老干部在全县“三个文明”建设中发挥作用
五、积极为老同志“解难题、办实事”
一是近几年部分老干部反映没有离休证,外出不方便,要求补办离休证
三是安民居民区道路一遇到雨雪天,泥泞不堪,出行不便
六、加强党建综合示范村建设
三是全力抓好70亩示范园建设,落实四大技术管理,进一步搞好果园前期管理工作
四是在去年的基础上发挥果农协会作用,进一步强化了果农的生产技术意识
七、认真开展“大学习、大讨论、大落实”三项活动
八、加强自身建设,发挥对老干部工作的主导作用
二是购买了电脑,打印、复印机,向办公自动化迈进了一步
……

  县老干局二00六年工作总结
  二00六年,在县委的正确领导下,我局认真贯彻落实党的十六大精神,始终坚持以_理论、“三个代表”重要思想和胡绵涛总书记来延视察重要讲话精神为指导,以学习十六届四、五、六中全会精神和加强思想政治工作为主线,以全面落实老干部政治、生活待遇为目标,认真搞好全县老干部工作,同时努力完成县委分配的其它工作。现就今年工作总结如下:
  一、继续保持先进性教育成果,扎实开展党员承诺制活动
  为了使党员领导干部长期受教育,永葆先进性,培养一支思想素质高、业务能力强的党员干部队伍,建立一支求真务实、开拓创新的领导班子队伍,增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力,切实转变工作作风,提高工作效率,促进老干部工作的开展,我们把先进性教育活动中一系列好的经验和作法进行认真总结,形成规章制度,建立和完善党员教育管理的长效机制,领导干部能以身作责,认真执行各项规章制度,落实好老干部的各项待遇。为了保证长效机制的运行,进一步建立健全各项规章制的检查督促和监督机制,从而有效地保证了各项工作运行平稳,工作
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