目录/提纲:……
一、加强学习教育,优化队伍结构,员工整体素质全面提升
二、围绕中心工作,规范运作程序,参谋助手作用发挥良好
一是积极参政议政
二是改进办文质量
三是增强办会效果
四是提高办事效率
三、强化服务意识,改进办公方式,综合服务水平不断提高
一是成功推行了机关用车制度改革
二是认真做好信访接待工作
三是加快办公网络建设
四是推广应用办公信息系统
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暨2007年度工作计划
2006年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增强工作主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,全面完成了年度责任考核各项指标。
现特定2007年公司年度
工作计划方案如下:
一、加强学习教育,优化队伍结构,员工整体素质全面提升
一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部“三会一课”、室务会等形式,特别加强员工思想政治教育,进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育,筑牢思想防线,全年杜绝了任何路风不良反映。加
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收藏《暨2007年度工作计划方案》)