对国税干部进行再教育问题的思考

目录/提纲：……
一、更新观念，充分认识国税干部再教育工作的地位和作用
二、注重实效，切实抓好国税干部的再教育工作
三、健全体系，建立国税干部再教育保障机制
一是建立健全再教育考评机制
二是建立健全再教育跟踪管理机制
三是建立健全再教育竞争激励机制
四是建立健全再教育智力支持，资金保障体系
……

　　坚持以人为本，提高干部素质是加强干部队伍建设的关键。二十一世纪的竞争是人才的竞争，而人才的培养关键在再教育。国税干部再教育是指国税干部第一学历以外的各种培训教育活动。国税部门代表国家履行税法的职能，随着市场经济_的建立和发展，税收的职能逐步得到了充分的体现，税收的地位和作用越来越被人们所认识，所关注。同时，进入知识经济时代，知识在日常生活、工作中的重要性日益突出。社会的进步，改革的深入，经济理论的不断创新，信息化的飞速发展，让每个人感觉到过去所学知识的浅薄与欠缺，感受到了不学就会落伍淘汰的危机。因此，与此相适应，实施国税系统再教育工程，建立一支高素质的国税干部队伍是摆在我们面前的一项十分重要而紧迫的任务。
　　一、更新观念，充分认识国税干部再教育工作的地位和作用
　　首先，对国税干部进行再教育是国税事业走内涵发展道路的必然选择。由粗放向集约，由数量扩张向质量效率的提高是人们追求的目标，也是事物发展的客观规律。社会的进步归
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