县委领导班子建设工作总结

目录/提纲：……
一、扎实开展了创建“三型”领导班子活动
一是开展了领导干部深入基层抓落实活动
二是开展了扶贫解困活动
三是开展了信访会战
一是建立创业干事的责任机制
二是建立政绩考核机制
三是建立新的选人用人机制
一是建立责任制度
二是建立督查制度
三是建立考评奖惩制度
二、切实加强了民主集中制建设
三、加强了后备干部队伍建设
四、认真做好县委、纪委领导班子换届选举工作
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　　一年来，我县的领导班子建设工作，认真按照市委组织工作会议精神，紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大局，以深入贯彻“三个代表”重要思想为统领，围绕创业型领导班子建设，开展了创建学习型、服务型、创业型的“三型”领导班子活动，突出了民主集中制建设和后备干部队伍建设两个重点，较好地完成了全年工作任务。
　　一、扎实开展了创建“三型”领导班子活动
　　年初以来，我们按照市委创建创业型领导班子的要求，按照“三个代表”重要思想和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的要求，通过走访座谈，下发调查问卷，召开专题民主生活会等形式，认真查找了乡局级领导班子存在的思想解放的程度不够深、学习的风气不够浓、创业的合力不够强、干部的作风转变不够实等问题，在深刻查找问题的基础上，提出了在全县乡局级领导班子中开展创建学习型、服务型、创业型的领导班子活动。在活动中，我们分别在农村和城镇各选择一个党委作为试点，并在总结试点经验的基础上，制定了全县“三型”领导班子创建活动方案，明确了“三型”领导班子的内涵和标准，使创建活动在全县推开。为了推动活动的有效开展，部领导带领部内干部分片包点，深入基层调查研究，指导工作，经常听取创建活动情况的汇报，确保了创建活动的顺利进行，取得了一定实效。
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