关于组织部门如何建设学习型机关的意见

目录/提纲：……
一、基本经验及成效
（一）广泛动员，提高认识
（二）强化管理，探索机制
（一）调查研究，定好目标
（二）思想统一，加强领导
（一）健全制度，落实责任
（二）注重结合，讲究实效
（三）创建“学习型机关”开创了组织工作新局面
二、存在问题及原因分析
（一）思想认识上存在三种不正确倾向
（二）学习方法内容上存在着三个“不适应”
（三）服务意识和创新能力有待进一步提高
三、对建设学习型机关的理性思考
（一）进行创建工作的再动员，使学习成为自觉行动
（三）以创建学习型机关为载体，扎实推进基层党建工作
（四）坚持改革创新，更新学习观念
……

　　树立终身学习理念 营造机关学习氛围
　　——关于组织部门如何建设学习型机关的意见
　　中共**县委组织部课题组
　　党的十六届四中全会《决定》对进一步加强党的执政能力建设作出了全面部署，强调要建立学习型社会、建设学习型政党。省委六届六次全会《关于贯彻中央加强执政能力建设决定的若干意见》中明确提出：“要大力推进学习型机关建设”；市委八届五次全会强调：“要积极构建学习型社会”。组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家，如何在社会发展突飞猛进、科技日新月异的新形势下积极鼓励和引导机关干部树立在工作中学习，在学习中工作和终身学习的理念，率先打造学习型机关建设机制，营造组工干部学习氛围，使组工干部主动适应跨越式发展主题，跟上时代步伐，完成好为构建和谐社会提供组织保证的重任，是组织部门必须全力解决的一个课题。为此，我部成立了以常委部长为组长的课题研究组，认真总结了近年来我部在学习型机关建设上的一些成功经验做法和存在问题，并对如何建设学习型组织部门做了积极的探索和思考。
　　一、基本经验及成效
　　经验之一：做好宣传动员工作，充分认识创建学习型机关的重大意义是做好创建学习型机关的基础
　　（一）广泛动员，提高认识。创建学习型机关，首要的任务就是通过宣传教育和舆论引导，在机关确立先进的理念，提高干部对创建学习型机关重要性的认识，激发参与热情。大力宣传“学习工作化、工作学习化”、“学习力就是竞争力”、“终身学习”、“团队学习”等先进理
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