落实“三重一大”制度的工作规范

目录/提纲：……
一、“三重一大”事项的主要内容
（一）重大事项决策
（二）重要人事任免
（三）重要项目安排
（四）大额度资金的使用
二、集体决策的机制和程序
（一）集体决策机制和分工
（二）参与集体决策的范围
（三）民主决策程序
三、集体决策机构议事规则
（三）党委会、党政联席会出席人数达到或超过应出席人数的1/2，会议表决有效
（六）集体决策议决事项，一般应坚持少数服从多数的原则
（八）在讨论与本人及家属有关的议题时，本人应主动回避
（九）会议决定的事项，应明确落实部门和责任人
四、“三重一大”事项决策的实施
（一）分工组织实施
（二）加强监督检查
五、责任追究
……

　　关于落实“三重一大”制度的实施办法
　　为落实关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），推动******领导班子民主集中制管理、规范决策程序，提高科学决策水平，为*******管理工作健康稳定有序发展提供制度保证，根据上级有关规定，结合******管理工作实际，制定本实施办法。
　　一、“三重一大”事项的主要内容
　　（一）重大事项决策
　　凡涉及*****管理改革、发展和稳定，关系全体干部职工切身利益的重大问题，均属于重大事项的范围，主要内容包括：
　　1、党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻和落实；
　　2、党的建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题；
　　
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