基层工会在构建和谐企业中的作用

目录/提纲：……
一、提高职工队伍素质，是构建和谐企业的基础
一是必须把提高职工素质放到“构建和谐社会”的伟大实践中去思考、去谋划、去定位
二是必须不断推进工作创新，探索提高职工素质的有效途径
三是必须注意探索建立职工教育培训工作长效机制
二、维护职工合法权益，是构建和谐企业的关键
一是必须把职工_工作摆上重要日程
三是积极探索化解矛盾的正确途径和有效方法
三、加强企业民主政治建设，是构建和谐社会的根本
一是必须进一步完善职工代表大会制度
二是必须实行企务公开制度
三是必须加强对职工群众的法制宣传教育
四、扎扎实实为职工办实事，是构建和谐企业的基本要求
一是必须增强对解决困难职工生活问题重要性和迫切性的认识
二是必须深入开展好“送温暖”等系列活动
三是建立起解决困难职工生活困难问题的长效机制
五、加强工会干部队伍建设，是构建和谐企业的重要保证
一是要坚持用科学的理论武装头脑，不断提高政治鉴别能力
二是注意学习和熟悉经济知识，不断提高为经济建设服务的能力
三是注意密切联系职工群众，进一步提高为职工服务的能力
四是准确掌握工会基本理论和业务知识，努力提高做好本职工作的能力
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　　基层工会在构建和谐企业中的作用
　　构建社会主义和谐社会，是我们党顺应历史发展变化，为推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措，胡锦涛总书记明确指出，和谐社会是民主法制、公平公正、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。做为国有供电站企业，应当把构建和谐企业做为构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分来重视。在实现构建立“和谐企业”这一目标，工会组织承担着重要职责。这就要求工会组织必须从其职能出发，充分发挥好工会组织在构建和谐企业中的作用。
　　一、提高职工队伍素质，是构建和谐企业的基础
　　社会主义和谐社会首先应当是既充满发展活力又富有秩序的社会，而人是构建和谐社会的主体，能否充分发挥人的能动性、积极性、创造性是构建和谐社会最直接和决定性的因素，只有人的素质提高了，社会文明了，才能促进和谐社会的快速实现。尤其对于肩负着社会主义现代化建设使命的供电职工而言
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