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党委办公室主任岗位职责和社会素质要求

发表时间:2007/8/20 20:38:44
目录/提纲:……
一、办公室主任的基本职能
一是来自上级部门的
二是来自站领导的
三是来自站内各科室和班组的
一是文书管理
二是事务管理
二、办公室主任应具备的素质与修养
一是深厚的理论功底
二是专业知识
一、要树立敬业意识
二、要树立公朴意识
一是一,有二是二,不能瞎估计,想当然,含糊其词,似是而非,以免贻误工作
三、要树立奉献意识
……

  一、办公室主任的基本职能
  概括的讲,办公室主任的主要职能就服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
  1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二,在决策实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三,在决策实施过程结束后,在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
  2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策,办公室主任要带领工作人员不折不扣
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