目录/提纲:……
三、对全厂上岗人员,实行岗位合同管理
四、未被聘任(用)或未被组合上岗的干部职工,实行内部待岗,或安置到多种经营部门工作
六、根据生产和工作需要,可对上岗人员的工作岗位进行调整
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一、根据国家劳动人事管理法规和“精简、统一、效能”的原则,进行内部机构的定岗、定员。
二、厂中层干部实行考试考核竟聘制;一般管
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