员工离职管理细则

目录/提纲：……
四、员工离职前须亲笔书写保证书，保证没有带走公司任何资料，保证书交人事行政部存档
五、所有离职员工的直属上司有责任督促离职员工在规定时间内办理完毕离职手续
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　　员工离职管理细则
　　一、商务人员须在离职之日起三个工作日内，必须到人事行政部办理商务人员离职手续，交回工卡、钥匙、公司资料，以及所借公司物品等；若不按公司规定及时办理手续，公司将按以下办法处理：
　　1、 商务人员在离职之日起三个工作日内：
　　1） 未办理任何手续
　　2） 不向公司作任何书面说明
　　3） 与公司无其他未清款项
　　公司将扣发其工资，并要求其承担一定的经济赔偿；
　　2、 商务人员在离职之日起三个工作日内：
　　1） 未办理任何手续
　　2） 不向本公司作任何书面说明
　　3） 与公司尚有未结清款项者
　　公司将在扣发其工资，和要求其承担一定的经济赔偿基础上，追缴其未结清款项；
　　3、 商务人员在离职之日起三个工作日内
　　1） 未办理任何手续
　　2） 但以书面方式向公司人事行政部相关负责人作出说明，并经过同意者

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