我县青年干部队伍的现状及健康成长的思考

目录/提纲：……
一、既要有坚定的政治信念，又要有正确的成就动机
二、既要有高尚的道德品质，又要有突出的领导才能
三、要有深厚的理论功底，又要有丰富的实践经验
四、既要有组织的精心培养，又要有坚实的群众基础，组织培养是青年干部成长的主导因素
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　　我县青年干部队伍的现状及健康成长的思考
　　青年干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分，承载着民族的希望，肩负着历史的重托。胡锦涛同志曾说：一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看做推动历史发展和社会前进的重要力量。领导班子换届后，一大批青年干部走上各级领导岗位，由此引发了笔者对他们如何健康成长的思考。
　　(一)我县青年干部队伍现状及特点
　　我县截止2006年，共有干部9608人，其中党政机关有干部1987人，事业单位共有7621人，从县乡分布情况看，县直有1307人、乡镇680人，从年龄结构看，35岁以下比例达到37.91%，远远高于其他年龄结构层次的比例，通过以上数据不难看出，青年干部在我县干部队伍中所占比例将逐步提高，但从县乡分布情况看，县直分布的多于乡镇，而仅就我县目前所面临的机遇和挑战分析，一是政策与投资
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