目录/提纲:……
一、加强自身建设,增强工会自转力和凝聚力
二、紧扣生产经营,实施经济技术创新工程
三、依靠职工群众,全力推进企业民主管理
四、夯实基础工作,做好职工生活保障工作
五、发挥教育职能,融入企业文化建设活动
六、加大女职工工作力度
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钻井总公司工会工作总结
总公司用工总量14295人(其中职工7914人,其他用工6381人),其中会员13603人,设有基层工会委员会161个,工会小组608个,有专兼职工工会干部61人。200#年,总公司工会在局工会、总公司党委的正确领导下,以落实科学发展观为指导,紧扣钻井生产经营,切实加强工会组织建设,认真履行工会四项职能,开拓创新,积极构建和谐“职工之家”,为我公司的持续稳定发展做出了应有的贡献。
一、加强自身建设,增强工会自转力和凝聚力。
1.组织保证,规范运作。紧随钻井生产区域的拓展,我们积极完善三级工会组织网络,及时为新组建的项目部、专业公司 (部)、钻井队建立工会组织,选派、调整、选配了工会(干部)工作者,做到了哪里有职工,哪里就有工会组织,就有健全的三级工会组织网络。针对近年我公司用工总量需求的增加,我们及时明确了培训工、劳务工、集体工、长兴员工和临时用工的入会管理办法,采取本人承认工会章程并自愿加入、基层工会组织主动宣传吸收等方式,明确加入工会组织不受用工限制、不受年龄限制,会员因合同期满不再续签或到其它用工单位工作,会员档案原单位分类存档或转到新用工单位等措施,及时发展和吸纳新会员,使职工入会率不断得到提高,截至目前,已有805名劳务工入会, 1252名长兴员工、临时用工正在按组织程序办理加入工会的手续。
另外,我们还加大
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