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##目标责任考核工作汇报材料

发表时间:2008/1/19 17:25:41
目录/提纲:……
一、全市年度目标责任考核培训会议精神落实情况
二、今年工作任务目标完成情况
(一)农业工作扎实推进,新农村建设取得明显进展
(二)坚定不移实施项目带动战略,基础设施建设取得突破性进展
(三)认真做好了煤田开发的前期工作
(四)着力推进了旅游业的开发进程
(五)国企改革进展良好
(六)以财源建设和财政改革为重点,切实增强了财政保障能力
(七)各项社会事业全面进步
(八)党的建设不断加强
……

  一、全市年度目标责任考核培训会议精神落实情况
  11月22日全市年度目标责任考核培训会后,我们xx县十分重视,及时向县委常委会作了专题汇报,根据市县会议精神和市委、市政府《关于各县(区)和市直部门年度目标责任考核试行办法》以及《aa市县(区)和市直部门年度目标责任考核实施办法》(细则)两个文件,结合我县实际和我们过去的做法,经过组织部和考核办的同志广泛调查、深入研究、反复讨论,起草了《xx县年度目标责任考核办法》(试行),又组织领导小组成员集思广益,认真讨论修改,几易其稿,最后经县委常委扩大会审定通过,形成了这个《实施办法》。
  12月14日,在县委常委会议室召开了有各乡镇党委书记、乡镇长,县直各部门主要负责人,年度目标责任考核领导小组全体成员和考核办全体工作人员参加的xx县年度目标责任考核工作培训动员会,会议由县委常委、常务副县长、县年度目标责任考核领导小组副组长xxx主持,会上,宣读了《xx县年度目标责任考核办法》,县委常委、组织部部长、县年度目标责任考核领导小组副组长、办公室主任刘生胜作了动员讲话和培训辅导,进一步统一了思想,提高了认识。为了做好我县的年度目标责任考核工作,刘部长强调了四点意见:
  一要把握实质,认真领会目标考核的精神内涵。不仅要着眼于创新工作方式,加强制度化建设,而且要着重于以人为本,注重考核干部与使用干部相结合,自觉形成一种良好的用人导向、工作导向,还要着力于转变发展方式,实施科学考核
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