工会主席在2008年工会法律工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、工资集体协商工作问题
一是协商主体力量不对称，协商难以做到公平公正二是协商信息不对称
三是法律政策规定不完善，约束刚性不足
四是工会干部业务素质难以胜任协商工作要求
二、贯彻实施好《劳动合同法》的问题
二是以贯彻实施《劳动合同法》为契机，加强工会劳动法律监督工作
三、深化和谐劳动关系创建工作的问题
一是扩大覆盖面，设想从三个层面开展创建工作，参与面、达标面和先进面
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　　同志们：
　　今天我们在这里召开工会法律工作会议，上午表彰了市“十佳职工法律工作者”、“优秀职工法律工作者”和《劳动合同法》知识竞赛先进组织单位，举行了《劳动争议调解仲裁法》讲座，给工会干部进行了业务培训。刚才，***同志总结2007年工会法律工作，部署了2008年工作任务，法工部的工作报告，我完全同意。下面，我就做好今年的工会法律工作讲几个问题。
　　一、工资集体协商工作问题
　　党的十七大报告在论述以改善民生为重点的社会建设问题时指出，合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。报告要求，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。报告强调，要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。报告明确要求，要建立企业职工工资正常增长机制。工资分配历来是劳动关系中最敏感、最核心的内容。建立一个由企业经营者和劳
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