企业办公室工作论文

目录/提纲：……
一、准确把握办公室的工作定位
二、牢牢掌握办公室的工作特点
三、认真履行办公室的工作职能
四、积极创新办公室的工作方法
五、正确处理与基层办公室工作关系
六、切实提高办公室人员的工作能力
……

　　企业办公室工作论文
　　--正确把握特点认真履行职责努力开创办公室工作新局面
　　办公室是企业的综合管理部门，在企业管理过程中发挥着枢纽作用，在企业领导决策过程中发挥着参谋助手作用，对上是企业的“外脑”，对下是联系基层的桥梁，对外是展示形象的“窗口”，对内是协调各方的纽带。办公室工作的指导思想是：服从要务，谋好政务，办好事务，搞好服务。主要职能是：办好文、会、事，强化审、督、调，联系上、中、下，沟通你、我、他。
　　一、准确把握办公室的工作定位
　　职责定位。办公室主任是企业的组成人员，是企业各种会议的组织者，其主要职责是协助企业主要领导负责政府日常行政事务，协调企业领导之间的工作活动安排，领导办公室的日常工作。
　　地位定位。办公室主任处在沟通上下、联系左右、衔接内外的“枢纽点”上，既要参与政务，又要办理事务，还要协调服务。
　　角色定位。办公室主任是办公室的班长和领头羊，在企业决策中当配角，政务服务中唱主角。
　　二、牢牢掌握办公室的工作特点
　　工作性质政治性。办公室是直接为企业服务的工作部门，其工作人
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