目录/提纲:……
一是提高认识,更新思想观念
二是明确责任,促进整体工作
三是整章建制,完善考核机制
一是强化学习,提高人员素质
二是岗位互补,增强工作实效
三是打造亮点,提升整体形象
一是搞好协调,提高工作效率
二是强化服务,当好桥梁纽带
三是发挥作用,实现四个转变
一是从被动应付向主动超前转变
二是从搞好事务服务为主向注重政务服务转变
二、几点启示
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强化党群办公室自身建设的主要经验材料
按照部党组、局党委的要求,我们本着“精干、高效、统一”的原则,及时整合党、纪、工、团政工资源,梳理各项管理制度和办法,规范新的工作程序,明确新的工作标准,实现了党群工作在思想、理念、制度、资源的快速融合。
一是提高认识,更新思想观念。在新_下,针对生产力布局整合过程中政工人员数量减少,造成部分党群干部出现思想困惑、情感失落的现象。我们及时正确引导党群工作人员认清铁路改革形势,着力增强三种意识,即:增强进取意识,大力弘扬“无功就是过”、“干就要干一流”的思想,对组织、宣传、纪委、工会、团委的各项工作,高立标,严要求,争最佳;增强团队意识,弘扬团队精神,发挥团体优势,讲分工,更讲协作;讲独立作战,更讲力量互补,以整体思维、集体智慧、团队合力应对新的工作挑战;增强超前意识,改变过去那种“等布置,听指令”的思想,对工作早考虑、早研究、早动手、早介入,注重内部人员的组织和协调工作,保证党群工作的高效运作。
二是明确责任,促进整体工作。我们树立“大政工,一盘棋”的工作观念,不断创新管理
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