某市实施“四抓四促”提升“村官”素质

目录/提纲：……
一是更新用人观念
二是抓好“能人入党治村”工作
三是换届调整
一是学历教育
二是技能培训
三是参观考察
四是锻炼提高
一是目标激励
二是政治激励
三是经济激励
一是政策吸引
二是充实调整
三是提前上岗
四是启发引导
……

　　**省**市各级党组织高度重视村级干部队伍建设，通过坚持“四抓四促”，初步建立起“选、育、管、备”相统一和“绩、效、奖、惩”相结合的工作机制，进一步提高了村级干部素质，推动了农村经济和社会事业的发展，为建设新农村、构建农村和谐社会提供了坚强的组织保证。
　　－－抓选任，促班子结构改善。一是更新用人观念。白城市委引导基层党组织改变过去“老守田园”的传统思维模式，打破“守摊型”、“听话型”的用人标准，大胆启用“能人型”、“开拓型”村干部。二是抓好“能人入党治村”工作。市委先后制发了《关于大力选拔致富能人型村干部的意见》和《关于大力发展致富能人入党的意见》，还通过会议推动、调度督导等方式，使一大批致富能人进入村级
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