当前干部教育培训存在的问题及对策

目录/提纲：……
一、当前干部教育培训工作存在的主要问题
（一）干部教育培训基地建设滞后，师资匮乏
（二）认识不到位
（三）管理不严，存在调学难、管理难问题
（四）培训方式单一，培训内容针对性不强
（五）激励措施落实不够好
二、加强和改进干部教育培训工作的对策
（一）提高认识，加强领导
（二）注重培训需求调研，改进教学方式
（三）强化制度约束，创新管理手段
（四）整合培训资源，加快培训基地建设
（五）建立激励机制，增强参训动力
（六）加大经费投入，拓展培训形式
……

　　干部教育培训工作是党的干部工作的重要组成部分，是干部培养、选拔和任用的基础。抓好这项工作，对于优化干部知识结构、提高干部综合素质、转变干部作风、加强干部队伍建设、巩固执政基础，确保党的各项事业健康发展具有重要的意义。建区以来，我们强化对干部教育培训工作的领导，突出重点，扎实推进，不断开创干部教育培训工作新局面，较好地完成了干部教育培训工作任务，为我区经济和社会的发展提供了有力的组织保证和人才保证。但在实际工作中也遇到一些不容忽视的问题，我们必须认真分析研究，积极探讨对策。
　　一、当前干部教育培训工作存在的主要问题
　　（一）干部教育培训基地建设滞后，师资匮乏。区委党校、行政学校的场所和师资还没有落实，其它配套设施不够完善，在解决
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