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解放思想大讨论领导班子自查报告

发表时间:2008/4/26 7:27:56
目录/提纲:……
一、思想观念有待于进一步更新
一是存在惰性思想,缺乏拼搏进取意识
二是“软”职能思想严重
四是不同程度的存在因循守旧思想,开拓创新意识还不强
二、作风纪律有待于进一步转变
一是有的责任心不强,工作纪律涣散,拉闲篇多
二是有的工作学习不够刻苦,贪图安逸
三是有的缺乏信任,牢骚多
四是有的工作缺乏激情,工作局面显的沉闷
五是有的缺乏奉献精神,考虑问题往往从自身出发
六是有的斤斤计较,宽容心不够
七是有的工作拈轻怕重,挑肥拣瘦
八是有的集体主义观念较差,想个人的事较多
四、_机制有待于进一步完善
二是疲于应酬、应付,减弱了对下服务的力度,减少了工作的自觉性和主动性
四是对下激励不全面,奖惩、教育等手段不到位,有些同志工作积极性不高
……

  
  按照市解放思想大讨论活动办公室的统一部署,我局大讨论活动在进入查找差距阶段后,根据上级要求,我局通过召开企业座谈会,到各县市区局及重点企业座谈,召开民主生活会、支部会以及党小组会等形式对领导班子和个人存在的主要问题进行了征求意见和自查,概括起来主要有以下几个方面。
  一、思想观念有待于进一步更新。经过多年的发展和积累,全市民营经济和中小企业自己与自己比整体实力不断壮大,发展后劲进一步增强,但与省内外先进地区相比,与建设经济强市的要求相比,还存在着很大的差距和不足。作为主要主管部门,我们认为在思想上还存在以下四个方面的突出问题。一是存在惰性思想,缺乏拼搏进取意识。主要表现在满足现状、进取意识还不强;对我市工业发展缺乏危机感和紧迫感;主动超前谋事、实实在在干事、不达目的不罢休的
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