公路收费站创全国交通建设系统工人先锋号申报材料

目录/提纲：……
一、加强学习，创建“学习型单位”
一是加强政治理论学习
三是学习各项法律知识和时事政治，使同志们能够遵纪守法
二、开展党员“一帮一”活动，带动整体工作
三、牢记服务宗旨，倡导“感动服务”
（一）、肚量大一点：常言道：宰相肚里能撑船
（六）、做事多一点：工作积极主动
（八）、微笑甜一点：“伸手不打笑脸人”
四、全面开展文化建设，增强职工团队精神
五、抓好精神文明建设，促进收费管理工作
二是抓好业务培训，做好岗前培训和定期培训
三是抓练兵比武活动
二是加大稽查力度，将稽查工作落到实处，做到不定时定点，不形成规律
三是进一步完善站内的奖惩规章制度，将职工日常行为规范细化
六、加强安全生产工作，杜绝安全事故发生
……

　　广泛开展优质服务活动 树立窗口单位文明形象
　　----营城子收费站创全国交通建设系统工人先锋号申报材料
　　营城子收费站建于九七年，九月十日竣工通车，地处长营高速公路终点，是我省同东南方各中小城市连接的重要枢纽。现有收费人员35人，超限人员13人，站长3人。营城子收费站认真学习_理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，践行社会主义荣辱观和“三个服务”，坚持“以人为本，克服困难，创造性工作”的原则，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，同时，也培养了大批人才，已有11名收费员走上了管理岗位。在管局十大文明服务标兵评选活动中，营城子收费站连续四年共9人次获得标兵的荣誉称号。2000年4月，经吉林省创建青年文明号活动委员会考核，营城子收费站被评为省级青年文明号单位。在2003年-2006年由吉林省高速公路管理局授予五星级收费站，2005年—2007年由吉林省高速公路管理局授予先进基层党组织，2007年6月由吉林省高速公路管理局授予先进基层党组织标兵，2007年，被团中央、交通部授予国家级“青年文明号”集体。具体工作如下：
　　一、加强学习，创建“学习型单位”。
　　为了全面提高职工素质，他们开展了各项学习活动。他们制定了“学习制度”。要求职工学理论、学业务、学
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