县委组织部“双满意”活动工作总结

目录/提纲：……
一、主要做法及成效
一是抓学习，提升组工干部综合素质
二是抓制度，规范组织部门工作程序
三是抓作风，增强组工干部服务意识
四是抓职业道德，树立组工干部社会形象
二、存在的问题及今后工作打算
一是切实加强组工干部思想政治建设
二是进一步加强组工干部能力建设
三是进一步加强部内制度建设
四是进一步加强组织部门作风建设
……

　　县委组织部“双满意”活动工作总结
　　组织部门作为党委的一个重要职能部门,其自身建设的好坏、组工干部队伍素质的高低,不仅影响组织工作的成效,而且对整个干部队伍建设起着至关重要的作用。2007年以来，县委组织部紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，认真贯彻和落实科学发展观，合理确定组织部门、组工干部在全县改革发展稳定大局中的定位，努力朝着把组织部门建设成为“党性最强、作风最正、工作最出色”的表率部门的目标奋进，着力实践着“让党委满意、让群众满意”的要求。通过内强素质，外树形象，从严要求，从严治部，组织部门自身建设取得了一定成效。
　　一、主要做法及成效
　　紧紧围绕“让党委满意，让群众满意”这一主题，扎实开展了以“十项工作”为载体的主题活动，部门自身建设不断加强，组工干部综合素质进一步提高，工作作风明显改进。以开展“岗位练兵”为平台，以“学业务、懂政策、强素质”为重点，以周三业务学习和周五政治理论学习为基础，结合组工干部岗位职能，定期组织开展公文写作、组织
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略706字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3923字，当前仅显示1981字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部“双满意”活动工作总结》）