如何加强和改进离退休干部思想政治工作

目录/提纲：……
一、工作现状
（一）搞好老干部党支部建设，是加强老干部思想政治工作的主战场
（二）坚持六项制度，巩固老干部思想政治工作效果
二是建立定期研究老干部工作会议制度，牢牢掌握工作主动权
三是建立了老干部学习文件和参加重要会议制度
四是建立定期向老干部通报情况制度
五是建立老干部政治理论学习制度
（四）搞好服务，是做好思想政治工作的保障
二、存在问题
三是组织观念淡化，自我意识增强，只要组织照顾，不要组织纪律
七是老干部已处于高龄、高发病期，理论学习组织较好的单位覆盖面只占60％
三、工作对策
（一）建立老干部代表制度的意义
（二）建立和实施好“离退休干部代表制度”
……

　　一、工作现状
　　全县共有离休干部76人，平均年龄73.5岁,副县级以上退休干部27人。党员 87人，占离退休老干部总数的 86.2％。针对老干部已进入高龄、高发病期，且企业老干部比重较大的特点，各级党组织、老干部局积极探索在新形势下加强和改进老干部思想政治工作的新路子、新方法、取得了较好成绩，主要做法和体会是：
　　（一）搞好老干部党支部建设，是加强老干部思想政治工作的主战场。
　　老干部中绝大多数是中共党员，且党龄长，在党内担任过职务，党性及组织观念强。离退休后，党支部是他们参加学习和交流思想的最好组织形式。各级各部门针对这一特点，采取老干部自己教育自己的形式，将党支部作为加强老干部思想政治工作的主战场，以此提高老干部思想政治工作的效果。
　　1、合理设置组织机构。根据我县离退休老干部党员居住分散的情况，为便于管理，也易于老干部能按照他们自己与在职的不同特点，过好组织生活，采取的方法是：居住县城区的离
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