关于公安消防部队训练改革的论文

目录/提纲：……
一、当前部队训练改革中存在的问题
（二）从支队到基层大、中队普遍缺乏高素质的专业人才，军事业务干部文化素质偏低
（四）训练改革在一些单位还没有形成氛围，“科技练兵”的口号还没有叫响
（六）训练层次低
（九）训练改革工作与实际需要不相适应
二、搞好训练改革的几点看法
（一）搞好训练改革必须进一步摆正军事业务训练的中心位置
（二）训练改革要有一个明确的奋斗目标和前进方向
（三）训练内容的改革
一是要结合本地实际科学设置训练课目
三是加强协同作战，综合训练的能力
四是积极推进训练基地化，有条件的支队都应建立训练基地，最大限度地模拟火灾现场
五是加快信息网络建设，建立起网上课堂和网上训练场，进行逼真的计算机模拟训练
（四）深化训练改革，走科技兴训之路
一是上级下达的年度训练计划和创新精神的关系
四是训练改革与装备的关系
五是打牢掌握高科技与苦练的关系
（五）训练改革要充分发动群众，把官兵的积极性、创造性调动起来
二是要和官兵的切身利益挂钩
（六）搞好训练改革要加强高科技知识的学习
（七）要加强对业务干部的培养
一是要强化组织领导者自身对高科技的学习，做到打铁先要自身硬
二是要搞好在职干部的培训
四是要健全人才引进机制
五是健全人才保留机制
六是建立持证上岗或考试制度
（八）建立训练督导制度
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　　关于公安消防部队训练改革的论文
　　近年来，消防部队训练改革认真按照上级指示精神，积极投入到实践中去，取得了很大成绩，但是也应看到，在训练改革中遇到了一些困难和问题。因此，进一步探讨和研究训练改革问题，对于进一步做好消防部队的执勤灭火工作有着积极的意义。
　　一、当前部队训练改革中存在的问题
　　（一）训练改革在一些单位和领导同志中，还没有列入重要的议事日程，思想上还没有对训练改革高度重视起来，说的多，做的少。脱不开老套套、老框框，训练中走老路的现象还普遍存在。
　　（二）从支队到基层大、中队普遍缺乏高素质的专业人才，军事业务干部文化素质偏低。
　　（三）训练改革，改什么、怎样改？一些单位和领导在对训练改革的指导上还没有一个清楚思路，对基层开展训练改革缺乏指导力度和资金的投入。
　　（四）训练改革在一些单位还没有形成氛围，“科技练兵”的口号还没有叫响。
　　（五）在一些单
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