关于开展激扬青春活力，争当岗位标兵活动的通知

目录/提纲：……
一、指导思想
二、组织领导
三、活动主题
四、重点活动
（一）立足构建和谐企业和良好安全文化，全面推进青年安全生产建设
（二）立足推进项目管理和施工生产，全面推进青年突击队建设
（三）立足企业科技进步和自主创新，全面推进青年创新创效建设
一是目标量化机制，要逐步细化和量化青年素质工程的各项指标，并加以落实
二是培训教育机制，要积极参与培训教育青年的事务
一是要抓好群众性活动载体，如合理化建议等
二是抓好传统活动载体，如青年“五小”、青年qc活动
（四）立足组织建设和团建创新，全面推进项目团组织建设
五、评比表彰：
六、活动要求
……

　　根据2008年企业全年的工作部署安排，贯彻“围绕、服务、参与、保证”的工作方针，公司团委结合企业实际情况和青年总体状况，为降低企业成本、提高经济效益，充分调动团员青年参与服务企业中心工作的积极性和创造性，发挥团组织“党委的助手、行政的帮手、工作的能手”的作用，特制定“激扬青春活力，争当岗位标兵”主题系列活动方案。为切实搞好此次活动，现将有关事宜通知如下：
　　一、指导思想
　　以科学发展观为指导，结合实施观念创新工程、品牌建设工程、凝聚人心工程，积极倡导求大同、求大局、求团结的工作理念，贯彻公司2008年工作会和党群系统工作会精神，增强广大青年“企兴我荣、企衰我耻”的意识。从我做起，从现在做起，想方设法节约资源、提高效益，最大限度地发挥青年的潜能和智力优势，发挥青年科技创新创效、青年突击队的品牌作用，为促进企业又好又快发展做出贡献。
　　二、组织领导
　　三、活动主题
　　从企业的大局出发，结合工作实际，以“激扬青春活力、
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