总会计师在全省国税系统岗位大练兵活动阶段工作汇报会上的讲话

目录/提纲：……
一、认真总结，充分肯定前一阶段工作取得的成绩
（一）领导重视，组织到位
（二）强化学习，培训到位
（三）形式多样，措施到位
（四）加强指导，督促到位
（五）加强报道，宣传到位
二、明确要求，扎实推进岗位大练兵活动深入开展
（一）强化领导，提升对岗位练兵活动重要性的认识
（二）检查督导，巩固深化前一阶段工作成效
（三）多措并举，推动岗位练兵活动深入开展
（四）完善制度，建立健全岗位练兵活动长效机制
……
总会计师在全省国税系统岗位大练兵活动阶段工作汇报会上的讲话

同志们：

这次会议是岗位大练兵活动处于关键阶段召开的一次重要会议。会议的目的是总结工作、交流经验、查找问题、提出要求，促进和推动全省国税系统岗位大练兵和省局机关人才建设年活动深入开展。

根据大家刚才的汇报和平时我掌握的情况看，前一阶段各级国税机关领导重视，结合实际，各具特色，开展了形式多样的岗位练兵活动，取得了阶段性成效。下面我就进一步做好系统岗位大练兵和机关人才建设年活动谈几点意见。

一、认真总结，充分肯定前一阶段工作取得的成绩

（一）领导重视，组织到位。各级国税机关把岗位大练兵活动作为一项重点工作，摆上重要议事日程，认真制定活动开展方案，及时成立领导机构，通过召开局长办公会议、动员会议和阶段总结会议等，对工作进行安排部署，明确工作责任，呈现出领导小组定期研究、职能部门全力抓、相关部门通力配合、基层一线扎实开展的工作局面。

（二）强化学习，培训到位。各级国税机关充分发挥学习培训在岗位大练兵活动中的基础性作用，不断加大教育培训力度。截止目前，省局共举办各类培训班22期，培训干部1297人次。选派业务骨干、专兼
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（五）加强报道，宣传到位。省局在门户网站开设了“岗位大练兵活动”专题，同时运用《青海国税报》、《税务学习》、国税信息等多种载体，深入宣传开展活动的重要意义，及时反映活动开展动态，推介交流各地经验，充分发挥先进典型的示范带动作用，营造出了浓厚的活动氛围。

这些成绩的取得，是省局党组正确领导的结果，是全省各级国税机关充分重视的结果，是各级领导干部共同努力的结果，也是广大干部职工积极参与的结果。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还存在着一些问题和不足，主要表现在：各地工作进展不平衡，单位的领导在思想上没有引起足够重视，对岗位练兵活动还存在应付心理和抵触情绪，仅仅停留在表面上；个别干部存在着模糊认识，行动不积极；个别地区和单位开展活动的内容、形式和载体相对单一，没有建立督查落实和考核奖惩机制；省局机关各处室对基层各单位对口业务部门的指导督促力度和自练工作还不够；活动宣传和信息报道力度有待进一步加强，有些单位活动搞得还不错，但信息报送不够，个别单位甚至不能按时报送阶段总结。这些问题必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中，采取切实可行的措施，认真加以解决。

二、明确要求，扎实推进岗位大练兵活动深入开展

根据时间进度和活动安排，目前岗位大练兵活动正处于全员练兵环节，是整个练兵活动取得实效的关键阶段。我们一定要在交流经验，分析问题的基础上，切实采取有效措施，建立岗位练兵的长效机制，打牢基础，立足长远，科学规划，确保活动深入开展。

（一）强化领导，提升对岗位练兵活动重要性的认识。目前，上半年各项工作已接近尾声，工作任务也异常艰巨和繁重。除认真抓好组织收入和“营改增”工作外，还要认真学习贯彻落实总局、省局主要领导一系列讲话精神，完成玉树灾后重建，加强安全维稳等繁重的工作任务。但我们面对的任务越是繁重，我们越要加强干部队伍建设，提升队伍整体素质。5月3日，总局王军局长在总局机关处长和青年干部代表座谈会上的讲话中首要的一条就是要勤学；5月13日，饶勇局长在西宁市国税局领导干部任职会议上的重要讲话中指出，当前要认真抓好三项重点工作，其中第一项就是抓学习，促提高。选择了学习，就是选择了进步，我们要把学习作为一种生活习惯、一种工作责任、一种精神追求。在当今知识日新月异的年代，新情况、新问题不断涌现，如果不注重学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。尤其是税务部门作为一个执法部门，是政府的窗口，其干部队伍素质的高低直接影响着政府形象和纳税人的满意度、遵从度。我们就从小的方面来讲，这次总局组织的《小企业会计准则》考试，全省国税系统的考试成绩很不理想，平均成绩偏低，不及格人数占比较大。大家也都知道，参考人员还都是各地推荐的尖子和骨干，大家试想一下，如果我们随机抽查一个局，结果又会怎么样呢，这就从一个侧面反映出了我们干部队伍素质的状况。随着税收征管改革的日益深入和信息化建设的不断推进，可以预见，如果我们不继续加强干部队伍素质建设，深入开展广泛的群众性练兵活动，长此以往，就不能适应新形势和新任务的要求，这也是我们开展人才建设年和岗位大练兵活动的出发点和落脚点。全省国税系统各级党组一定要高度重视，尤其是“一把手”，要以时不待我的危机感和紧迫感，舍得下功夫，舍得花力气，对岗位大练兵活动亲自安排部署，主动听取汇报，了解进展情况，研究解决工作中存在的问题和困难，定期督促落实。岗位大练兵活动是一项全局性、系统性的工作，涉及到各个单位、各个部门和全体国税干部，不能单靠某一个部门单打独斗。各单位“一把手”要站在全局高度，通盘考虑、合理安排，将工作任务分配到各个部门，工作责任落实到每一名干部身上，形成全员参与的大练兵格局，确保练兵活动取得实效。

（二）检查督导，巩固深化前一阶段工作成效。会后各单位要认真对照实施方案和会议精神，开展工作检查和“回头看”，梳理本单位开展的工作有哪些，相关的措施及其成效都体现在哪些方面，还有哪些要求没有落实到位，工作中还存在哪些困难、问题和不足。要对上述各方面进行认真的回顾总结和检查落实，并根据检查情况抓好整改和促进工作，以巩固深化前一阶段工作成效。省局机关各处室也要加强对基层对口业务部门练兵活动的指导和督促力度 ……（未完，全文共4477字，当前仅显示2261字，请阅读下面提示信息。收藏《总会计师在全省国税系统岗位大练兵活动阶段工作汇报会上的讲话》）