浅谈基层法官的绩效考核

　　最高法院《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》中，将职业化法官队伍的特征定位为专门职业，具备独特的职业意识、职业技能、职业道德和职业地位上。职业化建设的主要任务是：造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚的法官队伍。我院于二00三年秋系统地提出了《法官文化建设规划》，其目的就是要进一步加强法官队伍建设，提高法官素质，努力培养造就一支适应新形势发展要求的专家型、复合型的法官队伍。上述“意见”和“规划”的提出，为基层人民法院的发展确定了方向。关于对法官如何考核，《法官法》第二十三条明确了考核内容为：审判工作实绩，思想品德，审判业务和法学理论水平，工作态度和审判作风。重点考核审判工作实绩。但该条内容过于原则，实际操作中没有统一模式，导致随意性大，因此有必要对这些内容进行明确的细化。根
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