××区《公务员法》实施情况调研报告

目录/提纲：……
一、公务员队伍的现状
二、《公务员法》实施情况
（一）整体工作进展情况
（二）主要成效
（三）存在的问题及建议
三、进一步加强公务员队伍建设的主要措施
……

　　**区《公务员法》实施情况调研材料
　　一、公务员队伍的现状
　　截止2008年8月底，我区七类机关在职公务员共有515人。按职务级别分，科员有196人，乡科级公务员有290人，县处级公务员有29人，分别占38.1%、56.3%、5.6%；按年龄结构分，50岁以上公务员有95人，35岁-50岁公务员有312人，35岁以下公务员有108人，分别占18.4%、60.6%、21%；按文化层次分，具有大学本科以上学历的有284人，具有大学专科学历的有118人，分别占55.1%、22.9%。参照管理事业单位在职公务员共有156人。按职务级别分，一般工作人员有103人，乡科级工作人员有51人，县处级工作人员有2人，分别占66%、32.7%、1.3%；按年龄结构分，50岁以上工作人员有18人，35岁-50岁工作人员有82人，35岁以下工作人员有56人，分别占11.5%、52.6%、35.9%；按文化层次分，具有大学本科以上学历的有81人，具有大学专科学历的有63人，分别占51.9%、40.4%。从总体上看，与1995年实行公务员制度初期相比较，我区公务员队伍在数量上趋于精简，结构上不断优化，能力和素质上大大提高。
　　二、《公务员法》实施情况
　　《公务员法》颁布以来，为确保《公务员法》的顺利实施，我区严格按照上级文件和会议精神，在省市的统一部署下，精心组织、逐步推进，目前已基本完成“入轨”工作，全区公务
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