国税局创建市级文明单位总结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
（一）把优化创建工作机制作为创建文明单位的着眼点
（二）把提高人员素质作为创建文明单位的着力点
（三）把深化税收改革，努力创造工作业绩作为创建文明单位的突破点
（四）把拓展活动载体作为创建文明单位的着重点
（五）把美化环境建设作为创建文明单位的支撑点
三、创建活动体会`
四、今后打算
……

　　**市文明委：
　　**县国税局坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会决议精神，以实现两个文明协调发展为总目标，围绕“带好队、收好税”这一主题，做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章。为了努力造就一支有理想、有道德、有文化、守纪律的国税干部队伍，为我县建设国家级文明城市做出应有的贡献，我们局于2003年在取得县级文明机关后向市文明委申请创建市级文明单位，并于2005年被列入了计划。经过二年多的努力，我们按照文明单位创建考核要求，在各方面进行了一系列创建工作，也取得了一定的成绩，并于05年成为市局文明行业的一个成员，现将我局创建市级文明单位的情况汇报如下：
　　一、基本情况
　　我局于1997年10月国地税分设后正式独立运行，负责主管**县范围内3万3千余户纳税户的中央税、中央和地方共享税及国家指定税种的征收管理。局机关目前设有办公室、人事教育科、监察室、政策法规科、计划征收科、税源管理一科、二科、三科、四科等9个科（室）；下设柯桥、齐贤、钱清、福全4个税务分局和平水税务所；直属机构有稽查局，事业单位有信息中心。现有干部职工246人，其中党员人数为192人，大专以上学历干部
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