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建设系统人才工作汇报情况及下一步工作打算

发表时间:2008/11/15 19:48:49
目录/提纲:……
一、开展工作情况
一是坚持党管人才的原则
二是认真落实人才工作调研任务反馈制度、人才报告制度、年终总结督查制度
三是对各行各业涌现的优秀人才除在本部门给予表彰外,还报上级部门表彰
五是加强对优秀人才的宣传,扩大优秀人才的影响面
一是做好干部的教育培训
一是积极组织培训
二是鼓励参加各类函授和自学成才
二、存在的主要问题
一是党政管理人才缺乏
二是专业人才缺乏,尤其是房地产、园林、环卫、市政等单位的相关专业技术人才缺乏
……

  今年来,我局以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的*****和市人才工作会议精神,坚持党管人才的原则,牢固树立和落实科学发展观和人才观,紧紧围绕城市规划和建设发展中心,以加快人才资源向人才资本转变为目标,大力推进“双争双创”活动,为全局完成好年度目标任务提供了有力保障。我局被省建设厅评为人才工作先进单位,局系统2名领导干部评为先进个人。
  一、开展工作情况
  1、认真领会上级文件和会议精神,提高对人才工作重要性的认识。自**市建设局和**市规划管理局合并组建市规划和建设局以来,局党组多次召开会议传达和学习上级指示精神,并联系规划和建设工作的实际进行讨论,从而使局党组一班人统一了思想,提高了认识,深刻体会到市委、市政府的人才工作要点充分体现了“三个代表”的重要思想的要求,顺应了新时期干部选拔任用工作和人才工作的新情况、新要求,对我局加强人才工作具有很强
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