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企业党群工作经验做法总结

发表时间:2008/11/15 19:48:54
目录/提纲:……
一、充分解放思想,找准企业党组织工作的定位与切入点
二、健全组织体系,合理设置党组织架构
一是加强组织建设,按照“三健全”原则健全组织体系
二是按照精干、高效、协调的原则,及时加强对变动组织机构的调整组建
三是采取“四个同步”和“四个管理”,着力抓三跨企业的党组织管理
三、推动制度建设,对党员干部进行有效的教育管理
一是对公司党员干部进行双目标管理考核
二是建章立制,坚持用制度去管人管事
三是充分发挥党员作用,强化党员培训
四、强化人才意识,高度重视公司党政人才的选拔培养
……

  近年来,**集团公司党委紧紧围绕企业的生产经营活动和改革发展目标,不断加强和改进党的建设,积极探索企业党建的新路子,党建工作取得了明显的成效,从而有效地保证企业改革发展和各项工作的顺利进行,促使了企业集团迅速发展。
  一、充分解放思想,找准企业党组织工作的定位与切入点
  随着现代企业制度的建立和企业的不断发展壮大,企业的改革进入了“深水区”和“攻坚阶段”,首当其冲的是人们的思想认识观念的碰撞。**集团公司党委深刻认识到,在市场经济条件下,企业党员干部的观念和认识将影响到企业的生存和发展,解放思想、转变观念是当前企业实行改革和发展的最突出、最需要解决的首要问题。思想的问题不解决,企业就无法前进。因此,企业党组织要充分发挥政治核心作用,就是要在企业改革发展大潮中,紧紧抓住党员干部这一骨干力量,通过宣传教育和思想政治工作,以创新的观念去探索研究和解决思想
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