创建“青年文明号”工作总结

目录/提纲：……
一、明确指导思想，强化对创建活动的领导
二、以开展优质服务活动为总抓手，促进“青年文明号”创建活动的开展
三、加强教育引导，提高农信系统员工整体素质
一、进一步提高认识，加强领导，切实把创建活动更加广泛深入开展下去
二、认真贯彻“十六”大会议精神，结合“三个代表”，不断深化创建内容
一是继续下大力气抓好青年职工的政治教育
三是进一步规范服务，推动优质文明服务活动再上新水平
三、加大管理力度，不断推动创建活动再上新台阶
一是建立健全管理制度，将创建活动纳入规范化管理
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农村信用社系统共有干部职工名，其中岁以下的名，占总数的，全辖处信用社，个部室，处营业部。
　　自团中央和人总行联合发出在金融系统开展创建“青年文明号”活动以来，我们根据上级有关创建精神，结合全社实际，把创建“青年文明号”作为精神文明建设的一个载体，确定了联社营业部及所辖八处信用社为争创“青年文明号”的申报单位，并围绕中心工作，紧扣优质文明服务这一主体，点面结合，全面铺开，通过争创活动调动了全体职工的积极性和创造性，增强了队伍的凝聚力和向心力，全面推进了服务水平的提高，今年在市办组织技术比赛中取得团体第一名，创历史最高水平，联社营业部被省妇联授予省级巾帼文明示范岗。经验收，联社营业部、城阳、寨里、文心一社等信用社被授予中心支行级“青年文明号”，严修龙、孙玉琳等名同志被评为市级“青年岗位能手”、吕庆红被团
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