落实党风廉政建设责任制情况调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况和主要特点
（一）落实责任制工作取得新进展
一是领导落实责任制的主动性和自觉性进一步增强
二是相关制度和措施进一步完善
三是纪检部门较好地发挥了职能作用
（二）责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节的工作有所加强
一是责任分解逐步科学
二是责任考核渐成制度
三是把责任考核纳入党支部工作目标管理责任制
三是责任追究在一些单位开始实施
二、存在的问题和不足
（一）个别单位对执行责任制重视还不够
（二）制度建设的力度有待进一步加强
（三）抓“三个环节”的工作有的还不到位
一是责任分解形式比较单一，个单位尚未制定责任分解方案
三、意见和建议
（一）进一步提高对实施责任制重要性的认识
（二）创新责任制的内容和方法
一是要创新内容
二是要创新制度和措施
三是要做好“结合”这篇大文章
（三）加强对落实责任制的督促检查
……

　　纪工委在去年普遍进行党风廉政建设责任制（以下简称“责任制”）调研基础上，今年月中、下旬，又分两个组到中央组织部等单位，重点就贯彻落实责任制的三个重要环节——责任分解、责任考核和责任追究的实施情况，进行了调研，并通过请各单位填写《贯彻落实党风廉政建设责任制情况一览表》的形式，对有关情况进行了了解。各单位对这次调研很重视，调研组所到单位都认真准备了书面材料，有的单位分管领导亲自参加座谈和参与相关问题研讨，其他单位认真填报了表格。
　　一、基本情况和主要特点
　　从统计情况看，在中直机关的共个单位中，个单位实施了责任分解，占；个单位已经和计划进行责任考核，占；个单位共对名局、处级干部实施了责任追究。综合调研和表格统计情况，绝大多数单位对责任制在促进党风廉政建设和反腐败工作中的重要地位和作用的认识有了进一步提高，领导的责任意识、纪检机关的组织协调意识、部门齐抓共管的意识和干部职工参与的意识明显增强。各单位能认真吸取以往的经验，结合本单位实际，抓好责任分解和责任考核，积极探索实施责任追究，较好地保证了责任制的落实。
　　（一）落实责任制工作取得新进展。
　　一是领导落实责任制的主动性和自觉性进一步增强。部委（党组）统一领导单位的党风廉政建设和反腐败工作，主要领导负总责，
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