目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)理论学习不够,政治素质及政策水平亟待加强
(二)_性观念有时不强,工作中创新力度不够
三是处理问题、履行职责不够大胆,怕影响关系
(三)工作作风还不够扎实,工作方法有待提高
一是抓干部管理责任落实不够严
二是工作作风不够深入
三是“安全第一”的思想不够牢固
(四)密切联系群众不够,离职工的要求有差距
一是深入现场少,与职工群众谈心少
二是对职工的疾苦关心不够
三是对下属关心爱护不够
(五)组织纪律观念不强,廉洁自律力度不够
一是对干部队伍建设的工作抓得不够紧
二是贯彻落实_风廉政建设责任制有差距
三是廉洁自律的自觉性还不够高
二、产生以上问题的根本原因
一是有浅薄的满足感
二是有作用不大的念头
三、今后努力的方向
二是坚持学以致用
三是坚持不懈改造主观世界
一是要自觉践行“三个代表”重要思想
二是带头执行_集中制
三是抓好领导班子建设
四是坚持_生活会制度
一是要增强宗旨意识和工作责任心
二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风
三是要养成严谨、细致的工作作风
一是进一步解放思想,转变观念
二是认真抓好干部队伍建设
三是认真抓好_组织的自身建设
四是认真做好思想政治工作
一是率先垂范
二是要加强干部_风廉政建设教育
三是积极开展批评和自我批评
四是自觉接受职工群众的监督
……
近日,根据《关于以加强领导干部作风建设为主题开好_员领导干部专题_生活会的通知》要求,我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要
讲话和作风建设的有关文件,同时,对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求,认真回顾自身在思想作风、学风、
工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,深刻感受到离_组织的要求还有差距,借此机会,对自己进行一次剖析,望得到领导班子各位成员的帮助、斧正。
一、存在的主要问题
(一)理论学习不够,政治素质及政策水平亟待加强
过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的加强。主要表现在:一是用于学习的时间越来越少,既使学了一些理论也不够系统,少有做读书笔记、写
心得体会;二是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确,有时当着完成任务去应付,自己主管的督查工作也少有有组织地、有针对性地开展学习讨论;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上脱节;四是内容单一,没有下意识地去钻研一些新知识、新理论,在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面表现出一知半解,似懂非懂。
(二)_性观念有时不强,工作中创新力度不够
一是在贯彻和执行_的路线方针政策上处于一般化水平,存在思想不够解放,缺少创新主动性等问题
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