目录/提纲:……
一是认为生活方式属于个人行为
三是认为市场经济时代,在发展经济、讲奉献的同时,也要讲回报
一是少数领导干部不讲学习、不讲政治、不讲正气,放松对自己的要求
二是组织方面放松对领导干部的思想教育、日常管理以及对八小时之外的监督不力
三是在组织方面存在处理过轻现象
一是吃拿卡要、贪占便宜
二是借逢年过节、操办婚丧嫁娶收受礼金
三是利用领导名分和地位优势获取灰色收入
四是把个人消费转嫁到机关单位或下属部门
二是部门权力过分集中,缺乏对权力有效制约的机制
一是上级布置任务多、检查多
三是公款消费行为助长了部分领导干部交往应酬的“爱好”
一是单位、社区组织活动少
二是缺乏必要的娱乐活动场所
三是一些娱乐场所经营存在不规范现象
四是受观念上的影响,许多领导干部也较少去娱乐场所
一是不愿接受监督
二是不愿监督别人
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在领导干部的生活方式上,目前主要存在以下方面的问题。 1、对生活方式缺乏正确的认识。从领导干部个人来说,一是认为生活方式属于个人行为。生活习惯怎样,生活作风如何,不需要别人干涉。二是认为时代发展了,生活条件好了,应酬活动中吃点、喝点没啥,用不着大惊小怪,发发牢骚也是正常的。三是认为市场经济时代,在发展经济、讲奉献的同时,也要讲回报。因此,作为领导干部,在比别人付出多的情况下,多得点、多拿点是正常的。四是受社会不良风气的影响,少数领导干部认为在目前的形势下,为个人、家庭及亲朋好友捞好处是实的,而其他都是虚的;与其在业余时间看书学习、提高素质还不如谋点实惠。这些领导干部对待生活方式的错误认识必然要影响到他们的生活作风,也将表现在他们八小时之外的行动上。更为重要的是,我们的多数组织也缺乏对领导干部生活方式的正确认识,对一些人生活中的不检点、不自律行为听之任之,或者视而不见、听而不闻;对领导干部在生活作风上暴露出来的一些问题缺乏及时批评,失之于宽、失之于软,造成了日后遗患。 2、放松了要求、降低了标准。目前,群众对于领导干部的行为,即使是在八小时外的,也有他们所认可的评价标准和尺度。什么样的事情,领导干部可以做;什么样的事情,群众可以做而党员领导干部却不能做,群众都有一定的尺度。然而
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