发挥工会职能作用 促进企业和谐发展

目录/提纲：……
一、履行职责，在构建和谐企业中发挥作用
一是思想观念的引导作用
二是群策群力的组织作用
三是员工合法权益的维护作用
四是企业文化建设的推动作用
二、围绕中心，在构建和谐企业中体现作为
一是坚持以促进生产发展为中心，为构建和谐企业奠定基础
二是坚持“两个维护”的统一，为构建和谐企业创造条件
三是坚持推进企业民主管理，构建和谐的民主政治氛围
三、选准切入点，有效促进企业和谐发展
一是发挥好执法监督作用
二是发挥好劳动保护组织和员工代表的监督作用
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　　发挥工会职能作用促进企业和谐发展
　　
　　构建和谐企业不仅是企业自身发展壮大的必然要求，而且是新的历史条件下对工会工作的更高要求。工会作为企业的群众组织，在企业中拥有“建设、维护、参与、教育”四大职能，在构建和谐企业，促进企业和谐发展中必然具有义不容辞的责任和不可代替的作用。
　　一、履行职责，在构建和谐企业中发挥作用
　　胡锦涛同志在全面论述社会主义和谐社会的基本特征时明确指出：“社会主义和谐社会应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”。构建和谐企业同构建和谐社会紧密相联，一方面构建和谐企业最主要的问题就是要建立协调稳定的劳动关系，工会作为经济矛盾特别是劳动关系矛盾的产物，自然在构建和谐企业中负有着重要的责任。另一方面工会的基本职责是维护员工的合法权益，_实际上就是在消除企业不和谐因素，增加和谐因素。如果工会没有认真履行_职责，实际上是容忍了企业不和谐现象的存在。面对新的形势和任务，企业各级工会组织应进一步转变观念，增强_的自觉性，把履行基本职责同构建和谐企业，推动企业和谐发展密切联系起来，充分发挥好以下四个方面的作用。
　　一是思想观念的引导作用。和谐企业的良性运行总是需要与其相适应的思想观念、价值体系作为精神支撑。
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