对基层工商干部素质教育的思考

目录/提纲：……
一、目前现状
二是经验主义在作怪
三是等待观望的思想
四是学不学无所谓态度
一是学习上的形式主义，热衷于表面上的轰轰烈烈，热热闹闹
二是学习上本本主义，唯上唯书，照抄照传
二、采取对策
（一）创新观念，加强组织领导
二是严格奖惩机制
三是严格保障机制
（二）创新模式，提高业务技能
（三）创新内容，增加教育实效
……

　　对基层工商干部素质教育的思考

　　

　　中国加入wto后，经济趋势全球化，面对复杂的监管对象，先进的经营手段，繁重的工作任务，从工商系统在进行市场监管，发挥职能作用的实际情况看，人员整体素质不适应形势和任务需要的问题日益突出。特别是一线人员的专业知识和专业技能，依法行政的水平，监管的层次， 执法的权威，整体的形象等等问题，都在一定程度上制约着工商职能的发挥。因此，建设一支具有现代知识水平和综合管理能力的素质的基层工商队伍显得尤为紧迫。

　　如何建设这支队伍？对干部强化政治思想教育，强化业务素质教育，强化文化技能教育是基本出路！基于上述认识，本文就针对基层素质教育工作谈些看法。

　　

　　一、目前现状

　　目前，基层素质教育普遍存在两个方面的问题，值得注意。

　　

　　其一，思想认识问题。主要反映在对知识重新的紧迫性认识不足。一是基层分局（所）长本身不重视，特别是三五人所的负责人
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