工商分局以创建学习型机关为动力全面提升干部队伍素质情况汇报

目录/提纲：……
一、改进学习方法，提高学习质量和效能
（一）理论联系实际，增强学习的针对性和实用性
（二）丰富培训内容，增强学习的广泛性和多用性
一是“案例式”
二是“热点切入式”
三是“答疑式”
四是“讨论式”
五是“互动式”
（三）创新学习载体，增强学习的多样性和灵活性
一是构筑层级学习网络
二是创新载体
二、发挥机制作用，增强学习的吸引力和激发力
（一）健全激励机制，以措施促动学习
（二）发挥感召作用，以示范带动学习
（三）实施目标管理，以考评推动学习
一是自我加压，树立起了学习是生存和发展需要的理念
二是自我超越，树立起了与时俱进、终生学习的理念
三是自我培训，树立起了学习工作化、工作学习化的理念
四是更新观念，干部素质有了新的提高
五是创新提效，监管执法水平有了新的提高
六是立足实际，整体工作水平有了新的提高
……

　　近年来， **市工商局**区分局站在发展的高度，紧跟时代步伐，把创建学习型机关活动当作当前的工作重点和今后的努力方向，不断树立先进的学习理念，积极探索先进的学习方法，注重把学习转化为工作成果，有力地促进了工商队伍综合素质的提升。
　　一、改进学习方法，提高学习质量和效能
　　该局从干部队伍的实际状况出发，从提高学习的质量和效能入手，着眼增强行政能力、服务发展的客观需要，不断改进优化学习方法。
　　（一）理论联系实际，增强学习的针对性和实用性。该局把学习的目标锁定于培养持续不断的创造力上，做到用学习促进创新，用学习谋发展，让干部在理论学习与实际应用的结合上形成新的知识和观点，创造新的学习方法。本着实际、管用的原则，按照“干什么学什么，缺什么补什么，什么不行学什么”的总体思路，把学习和工作有机结合起来。推行了“五个一”学习制度，即每日一题，分局统一印制了学习笔记，笔记中设有具体的工
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