学习科学发展观汇报材料-争当发展排头兵

目录/提纲：……
一、着力推进_改革，提高办事效率和质量
二是理顺市政府办公室与市政府各部门之间的关系
三是探索加强与省府办公厅工作联系的新路子
四是加强_创新，推动小汽车定编管理工作上台阶
二、着力加强自身建设，提高干部职工的整体素质
一是加大教育培训力度
三是健全办公室办文、办事、办会机制
四是健全首办（首问）责任制
五是健全干部轮岗交流机制
三、着力抓好工作落实，确保全市中心工作顺利完成
一是加强沟通协调
三是发挥好督办作用
四、着力推动工作创新，积极做好新时期信访工作
一是探索建立决策前信访评估和信访责任倒查制度
二是坚持做好领导包案工作
四是千方百计解决一批信访积案
五是重视初信初访的处理，切实提高初信初访一次结案率
五、着力发挥基层积极性，切实提高政府信息的针对性和质量
二是努力拓宽政府信息采集渠道
……

　　
　　抓好“五个着力点” 争当发展排头兵
　　根据市作风办《关于认真贯彻*办发[2008]11号文精神，在市直机关开展“赢在新起点，争当排头兵”学习教育活动的通知》精神，市政府办公室结合实际，抓好“五个着力点”，争当实践科学发展观排头兵。
　　一、着力推进_改革，提高办事效率和质量。一是推动理顺市与区之间的事权、财权关系，逐步扩大三区经济社会事务管理权限，实现三区与四市事权一致。在理顺事权的基础上，推动市直相关财权、人员，甚至机构随事权下放，保持事权与财权统一。二是理顺市政府办公室与市政府各部门之间的关系。强化职能部门责任，市直部门上报市政府的请示件，凡涉及其他部门的，牵头部门须事先征求有关部门意见后，才能上报；对涉及多个部门的承办事项或行政审批，建立首办、首问部门牵头制度，由
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