社区_建经验交流会材料－－不断拓展社区_建领域　努力提升社区工作水平

目录/提纲：……
一、顺应城市发展形势，叠加社区资源优势，主动拓展城市_建工作的新领域
一是社区_建工作例会制度
二是社区_建工作联席会议制度
三是社区_建工作考核评比制度
二、围绕居民难点问题，大力拓展社区服务，不断构建城市社区_建工作的新优势
三、创新_建“四联”机制，形成社区工作特色，全力打造社区_建工作的新绿洲
一是联建共建
二是联管共担
三是联教共培
四是联动共创
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　　荆门市东宝区泉口街道金龙泉社区成立于1996年5月，占地面积2.5平方公里，常住人口2497户，5834人。辖区内共有行政事业单位10个，居民小组3个。社区建立了一个中心_支部，有各类_员604名，其中直管_员17名。
　　近几年来，我们金龙泉社区_支部以_建为核心，以经济为中心，以服务为宗旨，充分整合社区资源，开展丰富多彩的服务活动，增强了社区_组织的创造力、凝聚力和战斗力，使社区政治、经济和社会事业协调、健康发展，社区群众生活稳定、安宁。
　　一、顺应城市发展形势，叠加社区资源优势，主动拓展城市_建工作的新领域
　　随着社会主义市场经济的发展，城市各项改革的日益深化，大量的“单位人”正逐步变为“社会人”，社区居委会工作的社会化趋势越来越凸现出来，特别是大部分新经济组织、社会中介组织出现在社区，有近 1000 名流动人口生活在社区，大量的城市待业人员、下岗职工滞留在社区，街居_组织“空白点”增多的矛盾逐步突出。顺应新形势、新变化，我们金龙泉社区_支部及时从工作思路、组织形式和活动方式等方面进行全方位的创新，真正使社区_的领导成为社区建设的根本保证。
　　首先，在工作
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