目录/提纲:……
一、工作开展情况
(三)7月我盟开展了建筑施工企业遵守劳动法律法规情况执法检查
(四)8月开展了《禁止使用童工规定》情况大检查
(五)根据自治区的部署,11月开展了农民工工资支付情况专项监察活动
(六)其他工作
二、主要业务目标完成情况
三、存在问题及下一步工作打算
(一)宣传教育与行政处罚并举
(二)建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制
(三)完善长效机制,加强对违法行为的源头治理
(五)一些地区劳动保障监察员“流失”现象严重
一、进一步规范化开展劳动用年检工作
二、建立各类施工企业及较大规模民营企业诚信档案制度
三、配合相关业务科室开展各项规范、优化我盟劳动环境的专项监察工作
四、协助二级局开展各项专项监察工作
五、加大维护农牧民工、女工、未成年人合法权益的监察力度
六、加大宣传力度,加强交流沟通
七、进一步规范完善各项基础工作
……
劳动监察工作总结
一年来,我**劳动保障监察工作,在局党组和上级业务部门的关怀指导下,按照我局及自治区的统一部署,紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,结合全年各个阶段的工作重点,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口,积极工作,奋发进取,在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下,经过全体劳动保障监察人员的共同努力,较好地完成了全年的工作任务。现将工作
总结如下:
一、工作开展情况
(一)2008年元旦、春节期间为使农民工拿到工资及时返乡,开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作,并实行了全盟各级劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度。春节前仅20多天的时间,全盟受理举报“拖欠”农民工工资案件21件,追回被拖欠的工资70余万元,涉及农民工500余人。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期间全盟没有发生一起农民工滞留当地或越级上访事件。
(二)今年
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